IoT trifft auf Heavy Machinery: Vemcon aus München denkt Maschinensteuerungen neu und vereinfacht durch digitale Lösungen die Prozesse auf Baustellen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten. Gegründet 2012 von Jan Rotard und Julian Profanter löst Vemcon grundlegende Herausforderungen seiner Kunden, senkt beispielsweise Kosten auf dem Bau, optimiert Arbeitsprozesse und wirkt auf diese Weise dem Fachkräftemangel entgegen. Herstellern bietet Vemcon unkompliziert neue Erlösquellen. Zum Kundenkreis des rund 40 Mitarbeiter:innen zählenden Unternehmens gehören unter anderem Kiesel, Kinshofer, MTS und Sennebogen.

Weltweit sind etwa 20.000 Maschinen mit Technologien von Vemcon ausgestattet. So bieten wir u.a. eine offene und modulare Plattform für Baumaschinen, um diese mit modernen Assistenz- und Steuerungsfunktionen auszustatten, und in der Cloud miteinander zu vernetzen. Auf diese Weise werden Bauprozesse transparenter und effizienter.

Wir suchen einen Lead Softwaretester (m/w/d), der unsere Vision und unsere Hands-on-Mentalität teilt und zur Digitalisierung der Baustelle beitragen will.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Testing-Teams und der internen Testprozesse
• Spezifizieren von manuellen und automatisierten Tests auf Grundlage von User Stories und Test-Akzeptanzkriterien
• Implementieren von automatisierten Test Cases für unsere Elektronikfunktionalitäten (Embedded Software) und Softwarekomponenten (Apps) auf SW-Integrationsebene und System-Integrationsebene (u. a. HiL und am Bagger) 
• Erarbeitung von Test-Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Beurteilung der Testabdeckung der Software
• Pflege und Erweiterung der Testumgebung durch selbst erstellte Submodule und Anbindung bestehender Infrastruktur
• Durchführen von Integrationstests und Dokumentation der Testergebnisse
• Freigabe nach erfolgreichem Testing

Das brauchen wir:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretesting
• Routinierter Blick auf Test-, Release- und Dokumentationsprozesse, z. B. aus Vorerfahrung im Bereich Automotive oder anderen verwandten Branchen
• Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, idealerweise Python3 (u. a. zur Testautomatisierung)
• Erfahrung mit Cl Systemen (e.g. Jenkins, TravisCl), idealerweise GitLab-CI
• sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2 Niveau oder B1 Niveau)
• Vorerfahrung mit Embedded-Elektronik (Hardware)
• Erfahrung im Testprozess einer Software oder Embedded-Entwicklungsabteilung
• Starkes Prozessverständnis für saubere Test- und Dokumentationsprozesse
• Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Das wäre nice-to-have:

• Erfahrung mit Buildsystemen (Make, CMake, etc.) von Vorteil - idealerweise Erfahrung mit Makefiles
• Keine Berührungsängste mit innovativen, herausfordernden Themen im Bereich Maschinensteuerung und Fahrerassistenz
• Erfahrung mit Linux-basierten Betriebssystem von Vorteil
• Kenntnisse in Bereichen CAN von Vorteil
• Erfahrung in Jira und Confluence

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Steuer- und Sozialversicherungsfreier Betrag von 40 € (monatlich) in Form einer Prepaid-Kreditkarte
• Gezielte, gemeinsam ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Intensive Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
• Ehrlicher Teamgeist, ein freundschaftlicher Umgang unter Kolleg:innen und Wertschätzung durch den Vorgesetzten
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Offenheit für Dialoge auf allen Ebenen
• Hohe Eigenverantwortlichkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine Kaffeepause, um Dich up-to-date zu halten sowie regelmäßige Teamevents
• kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Du möchtest Spaß mit Deinen neuen Kolleg:innen, ausreichend Koffein, Teein und hast eine Leidenschaft für das Testing von Software? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Wenn Du nicht perfekt auf die Beschreibung passt, bewirb Dich trotzdem (auch ohne Deine Unterlagen)! Wir können Dir schnell Rückmeldung geben, ob es andere passende Stellen gibt.